事例・実績
TRY BASE が支援した企業の人材育成・営業教育の取り組みをご紹介します。
教育事例
営業スキルの基本と体系｜成果を出す営業が持つスキルを4領域で整理する
営業スキルを商談力・顧客理解力・数字管理力・自己管理力の4領域に体系化し、各スキルの内訳と育成の優先順位を整理します。「何を育てるか」が曖昧で育成方針が定まらない営業マネージャー・人事担当者向けに、スキル体系を一覧で解説するガイドです。
実践事例教育組織事例
【導入事例】「教育を社内で」を手放したら、受注件数156%・平均単価9倍──従業員10名企業が6ヶ月で得た成果
従業員10名企業が「教育を社内で」を手放し、外部育成サービスを6ヶ月導入した結果、受注件数156%・平均単価176%を実現。週次1on1で「自分で考え行動できる」力を育成する「OSUMITSUKI」の導入事例から、急成長企業の能力格差解消と自走できる組織作りのポイントがわかります。
実践事例教育組織事例
【営業組織改革】半年で受注率40%アップした「基礎の徹底」とは｜スマレジ成功事例
スマレジ（証券コード:4431）が外部パートナーPortRayと協働し、半年で受注率を25%→35%（相対+40%）に改善した営業組織改革の実践事例。評価基準の統一・録画レビュー・会議の完全分離など「基礎の徹底」で2年間に組織を166名へ拡大した再現性ある手法を公開。